如果一个人,到了40岁,依然穷困潦倒,纵然你送给他个项目,他也做不起来,因为他赚不到钱,不是项目的问题,而是他做事的风格有问题,所以对于培训行业的低端低门槛培训是没有未来的,因为改变一个穷人是最难的,他赚不到钱,一定是自己根深蒂固的原因。
在合理的游戏规则下,赚到钱才是硬道理。
开会时,交换1000张名片,不如深交一位有价值的朋友。
圈子就是一个生态平衡体,优秀的人是不断淘汰旧圈子,融入新圈子的。
作为一个创业者,一定要把焦点放到赚钱上,应以利润为导向,在别人不反感的前提下,赚到足够多的钱,就是成功的。
人与人之间的差距在哪里呢?
其实就是在行动力和情商上。
低门槛,就是拒绝高端。
要赚钱,就赚有钱人的钱,赚聪明人的钱,不仅仅赚的开心,他们还很感激你,因为是共赢。
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